القوى العاملة: تعيين 860 شاباً منهم 20 من ذوي القدرات الخاصة
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة البحر الأحمر بتعيين 860 شاباً، منهم 20 من ذوي القدرات الخاصة من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وبلغ عدد المسجلين بها 1118 شابا ، فضلاً عن توفير 338 فرصة عمل.
وقال الوزير، إن المديرية قامت بقياس مستوى المهارة لـ735 عاملا، ورخصة مزاولة المهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وحفظ 9 تراخيص عمل لأجانب، وتجديد ترخيص عمل لـ4 أجانب آخرين وتسجيل وبحث 24 ملفًا أجنبيًا يعمل في نطاق المحافظة.
وتلقى الوزير تقريراً بذلك من سعيد عبد الراضي مدير المديرية، أشار فيه إلى أنه خلال يناير الماضي قامت المديرية بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشي العمل على 483 منشأة لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وأسفر التفتيش عن تحرير 83 محضراً، وعمل 3 ندوات توعية للعاملين، فضلاً عن الانتهاء من دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة لـ10 متدربات.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 111 منشأة، وأسفر عن تحرير 29 محضر سلامة وصحة مهنية، وعمل ندوة توعية في نفس المجال، كما تم متابعة 85 منشأة يعمل بها 7020 عاملاً، لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد – 19).
وأضاف عبد الراضي، أن المديرية تلقت 54 شكوى علاقات عمل، تم تسوية 18 منها ودياً في مواقع العمل من قبل مفتشي العمل بالمكاتب التابعة للمديرية ، وتم إتخاذ إجراء قانوني تجاه شكوى، وتبقى 21 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
يذكر أن وزير القوى العاملة، قد أعلن عن الملامح الأساسية لبرنامج عمل الوزارة وهدفه الأساسي في الخطة إلى خفض معدلات البطالة بنسبة 1.5% سنويًا، حيث يصل حاليا إلى 7.5% من قوة العمل، وتوثيق التعاون مع أصحاب الأعمال والمستثمرين لزيادة فرص العمل المعروضة، فضلا عن توفير فرص عمل بالخارج خاصة في ليبيا بعد إطلاق منظومة الربط الإلكتروني بين البلدين، حيث ستحتاج مليون عامل مصري، في المرحلة الأولى من الإعمار، بالإضافة إلى توفير فرص تدريبية مناسبة لقدرات متحدي الإعاقة وتأهيلهم للحصول على فرص عمل ملائمة لهم، وصدور مشروع قانون العمل الجديد المعروض حاليا على البرلمان، الذي يحقق الأمان الوظيفي في القطاع الخاص ويشجع الشباب على الالتحاق به، والحد من استخدام العمالة الأجنبية والوصول بها إلى أدنى معدلات ممكنة.
اقرأ أيضا| القوى العاملة: تعيين 689 شاباً منهم 8 "قادرون باختلاف" ببورسعيد
